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Session Dokumentation

  • Coaching und WOL Mentoring
  • Agiles Cafe für Wissenstransfer
  • Feedback in der Küche

Impromptu Networking

“Wer oder was hat mich für WOL begeistert?”

25/10 Crowd Sourcing

“Was ist meine kühne Idee, um andere für WOL zu begeistern? Was ist der erste Schritt, den ich umsetzen kann?”

Idee1. Schritt
Ein Meetup in meiner Stadt zu WOL organisieren

* John als Speaker einladen ;-)

Ich würde Schüler miteinander vernetzen und so vom Staat weg eine andere Gemerinschaft zu bilden
Kollegen mit Sekt und Häppchen empfangen am Empfang und zur WOL-Expedition einladen!
Storytelling: Meinen eigenen WOL-Weg in Meetups teilen und so für WOL werben
Erläutern: Das ist die Methode zum Aufbrechen von Silos und dann Erfahrungsworkshop WOL in 1 Stunde selbst erleben
Die Betriebsräte im Unternehmen als WOL-Guides gewinnen: “Liebe Kolleg*innen, das ist sehr gut für Euch!” :)
Alle Kolleg*innen, die einen WOL-Zirkel abgeschlossen haben, veröffentlichen im ESN/Yammer ihren “WOL Magic Moment”
WOL im Rahmen der Microsoft Teams-Einführung positionieren
Flashmob auf dem Unternehmenscampus
Pilot-Circle mit Topmanagement-Beteiligung und Videotagebuch fürs ganze Unternehmen

Online-Tagebuch/Blog zur persönlichen Lernreise:
Was bewegt sich in mir?
Wie fühlt sich das an?
Was tut weh?
Was ist schön?
Workshop mit Testsession und Circle Finder verfügbar machen. Community anbieten.

Aufbrechen von silodenken

Impromptu networking

Finden von Leuten für WOL

25/10

Eigene Ideen austesten ohne vorher gedankliche Grenzen zu setzen

WOL Weiterentwicklung und governance

  • Lizenz : was ist erlaubt / was nicht
  • Zusammenarbeit offizielle wol coach mit community
  • Vergleich mit lernOS


Gesundes Maß von social media

Nicht abtriften in einzige selbstdarstellung

Twitter: selbst filter sein

Integration in WOL Circle Guides

Loud aber nicht zu laut

  • Generelles Problem messbarkeit
  • Balancing score cards
  • Erfolg neuer ideen 7fach verbessert bei Siemens
  • Doku in blog
  • Ziel: Baukasten
  • Wir sind rebellen
  • Strategische follower
  • Usr cases entwentwickeln
  • Sehr emotional
  • Otwtnw podcast
  • Mit live Umarmung 😉
  • Vernetzung hilft mit Öffentlichkeit
  • Für gemeinwohl stadtgesellschsfz unf Wiederwahl
  • Circle werden starten
  • Nach Euphorie eine Phase des innehaltens
  • Dynamik nutzen
  • WOL in Wellen (z. B. Februar und September)
  • Commitment Circle TN erhöhen
  • Twitter Julia zf
  • Nur 8x
  • Kürzer
  • Nur 2 bis 5 Personen
  • Zeit im schichtbetrieb
  • Kein Brief an mich selbst? Noch mal nachdenken
  • Keep it short and simple.
  • Nutzen klar machen für TN
  • Branchenubergreifend nutzbar
  • Mehrere tools erforderlich
  • img_20191120_234249.jpg
  • Monster in der org gemalt und erkennen
  • 2 Herausforderungen
  • Kein Social media im circles
  • WOL Grassroots auf nächste Stufe mit wise crowds
  • Role model
  • Sichtbarkeit
  • Mentoren: interne aus Circle mentor class
  • Coach: externe
  • Sichtbar org bei WOL geholfen

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