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de:wolc19:sessions [2019/11/22 17:21] 84.44.158.5 [WOL am Schalter / in kommumen /Verwaltung] |
de:wolc19:sessions [2019/11/22 22:53] Magnus Rode |
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| ====== Session Dokumentation ====== | ====== Session Dokumentation ====== | ||
| + | //Ihr könnt hier selbst eure Session Dokumentation der #WOLC19 Sessions einfügen.// | ||
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| + | //**Tipp**: unter [[https://wol.wiki/manual|manual]] findest du Anleitungen, wie du dich bei WOL.wiki anmeldest, Seiten erstellst und bearbeitest.// | ||
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| + | //Leider musst du dich zuerst als WOL.wiki Nutzer registrieren, bevor du die Seite bearbeiten kannst, da das Wiki sonst von zu viel automatischem Spam überschüttet wird. Danke für dein Verständnis!// | ||
| ===== WOL in der Organisationsentwicklung ===== | ===== WOL in der Organisationsentwicklung ===== | ||
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| * Zusammenarbeit offizielle wol coach mit community | * Zusammenarbeit offizielle wol coach mit community | ||
| * Vergleich mit lernOS | * Vergleich mit lernOS | ||
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| ===== Social Media ===== | ===== Social Media ===== | ||
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| * Doku in blog | * Doku in blog | ||
| * Ziel: Baukasten | * Ziel: Baukasten | ||
| + | * Slides: [[https://media.cogneon.de/index.php/s/n9PHE7T75EDWQ9W|https://media.cogneon.de/index.php/s/n9PHE7T75EDWQ9W]] \\ | ||
| + | * "Informelle Strukturen reparieren im Hintergrund viel, was in formalen Strukturen falsch läuft. Aber sobald man das messen möchte, macht man es kaputt" (Quelle: https://twitter.com/JohannesStarke/status/1197137453607510017?s=20) \\ Video zu diesen Gedanken: [[https://t.co/LKkaUaxoHn?amp=1|youtu.be/Pc7EVXnF2aI]] | ||
| ===== Mutige Anführer*innen ===== | ===== Mutige Anführer*innen ===== | ||
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| * Sowohl auf Graswurzelbewegung als auch auf Willen und Motivation der Verwaltungsleitung setzen. | * Sowohl auf Graswurzelbewegung als auch auf Willen und Motivation der Verwaltungsleitung setzen. | ||
| * Circle werden starten Anfang nächsten Jahres | * Circle werden starten Anfang nächsten Jahres | ||
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| ===== WOL next steps ===== | ===== WOL next steps ===== | ||
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| * Mehrere tools erforderlich | * Mehrere tools erforderlich | ||
| - | * {{ :de:img_20191120_234249.jpg?nolink&400 }} | + | * Folien und Blogposts von Ragnar Heil: [[https://techcommunity.microsoft.com/t5/Yammer-Blog/Build-a-cross-company-Working-out-Loud-Community-to-change-the/ba-p/353755|https://techcommunity.microsoft.com/t5/Yammer-Blog/Build-a-cross-company-Working-out-Loud-Community-to-change-the/ba-p/353755]] |
| + | * {{ :de:img_20191120_234249.jpg?nolink&400 |img_20191120_234249.jpg}} | ||
| ===== WOL liberating structures ===== | ===== WOL liberating structures ===== | ||
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| ===== WOL Time Hacks ===== | ===== WOL Time Hacks ===== | ||
| - | {{ :de:wolc19:img_20191120_232523.jpg?nolink&400 |img_20191120_232523.jpg}} | + | Frage: „was nehmt ihr mit? Auf der Tafel gibt es einige Inspirationen aus der Session“ 1 Minute Reflektion in Stille. *Stille* „Atmet nochmal tief durch. Nur was sich gut anfühlt könnt Ihr auch umsetzen.“ (Quelle: https://twitter.com/Marc_Habenicht/status/1197181430478102528?s=20){{ :de:wolc19:img_20191120_232523.jpg?nolink&400 |img_20191120_232523.jpg}} |
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| + | ===== Live Podcast “On The Way To New Work” ===== | ||
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| + | Michael Trautmann / John Stepper | ||
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| + | Der Podcast mit John Stepper und Michael Trautmann wird 2020 bei On the Way to New Work erscheinen [[https://www.onthewaytonewwork.com/|https://www.onthewaytonewwork.com]] | ||
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