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de:wolplus [2018/05/08 11:38] Magnus Rode |
de:wolplus [2018/05/11 21:53] Magnus Rode |
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| ====== WOLplus-Circle / WOL-Alumni-Circle ====== | ====== WOLplus-Circle / WOL-Alumni-Circle ====== | ||
| - | Ihr habt euren ersten Circle abgeschlossen und fragt euch, wie es weiter gehen soll? | + | Ihr habt euren ersten Circle abgeschlossen und fragt euch, wie es weiter gehen soll? Die meisten WOLlies suchen sich einfach einen neuen WOL-Circle und verbreiten die Idee und ihre Erfahrungen weiter. Viele WOL-Circles treffen sich aber auch nach Abschluss der 12 Wochen weiter. Hier sammeln wir Ideen für regelmäßige WOLplus-Circle-Treffen und WOL-Alumni-Treffen. |
| - | Die meisten WOLlies suchen sich einfach einen neuen WOL-Circle und verbreiten die Idee und ihre Erfahrungen weiter. | + | |
| - | Viele WOL-Circles treffen sich aber auch nach Abschluss der 12 Wochen weiter. | + | |
| - | Hier sammeln wir Ideen für regelmäßige WOLplus-Circle-Treffen und WOL-Alumni-Treffen. | + | |
| ===== WOLplus-Circle ===== | ===== WOLplus-Circle ===== | ||
| - | Die Idee zu WOLplus stammt von Holger Moller. Siehe hierzu seinen Blogbeitrag: [[https://holgermoller.wordpress.com/2018/05/08/wolplus-eine-idee/]] | + | Die Idee zu WOLplus stammt von Holger Moller. Siehe hierzu seinen Blogbeitrag: [[https://holgermoller.wordpress.com/2018/05/08/wolplus-eine-idee/|https://holgermoller.wordpress.com/2018/05/08/wolplus-eine-idee/]] |
| Idee: //"Ich möchte aufbauend auf dem Gelernten und auf den Erfahrungen weiter gehen. Ich stelle mir vor, auf Basis der [[http://workingoutloud.de/die-fuenf-kernelemente/|fünf Kernelemente]] mit einer freien Agenda zu arbeiten, die von den Teilnehmer*innen jeweils zu Beginn festgelegt wird." Holger Moller// | Idee: //"Ich möchte aufbauend auf dem Gelernten und auf den Erfahrungen weiter gehen. Ich stelle mir vor, auf Basis der [[http://workingoutloud.de/die-fuenf-kernelemente/|fünf Kernelemente]] mit einer freien Agenda zu arbeiten, die von den Teilnehmer*innen jeweils zu Beginn festgelegt wird." Holger Moller// | ||
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| - Check-in (5-10 Minuten) | - Check-in (5-10 Minuten) | ||
| - | * Kurze Fortschrittsberichte der Einzelnen | + | * Kurze Fortschrittsberichte der Einzelnen |
| - | * Anmeldung von Themen für Minisessions | + | * Anmeldung von Themen für Minisessions |
| - Festlegen von Minisessions (5 Minuten) | - Festlegen von Minisessions (5 Minuten) | ||
| - Minisessions zur gegenseitigen Unterstützung (jeweils ca. 10-15 Minuten) | - Minisessions zur gegenseitigen Unterstützung (jeweils ca. 10-15 Minuten) | ||
| - | * Ablauf Minisession: | + | * Ablauf Minisession: |
| - | * Vorstellung von Thema bzw. Herausforderung und Formulierung eines konkreten Unterstützungswunsches für die Minisession, | + | * Vorstellung von Thema bzw. Herausforderung und Formulierung eines konkreten Unterstützungswunsches für die Minisession, |
| - | * gemeinsame Bearbeitung des Anliegens | + | * gemeinsame Bearbeitung des Anliegens |
| - Check-out (5 Minuten) | - Check-out (5 Minuten) | ||
| - | * Teilen von Commitments für Vorhaben bis zum nächsten Treffen, | + | * Teilen von Commitments für Vorhaben bis zum nächsten Treffen, |
| - | * ggf. Terminplanung. | + | * ggf. Terminplanung. |
| Die Idee entspricht im Kern einer Verschmelzung der WOL-Prinzipien mit der [[https://www.zeitzuleben.de/erfolgsteams-gemeinsam-ziele-umsetzen/|Methode eines Mastermind Circles bzw. Erfolgsteams]]. | Die Idee entspricht im Kern einer Verschmelzung der WOL-Prinzipien mit der [[https://www.zeitzuleben.de/erfolgsteams-gemeinsam-ziele-umsetzen/|Methode eines Mastermind Circles bzw. Erfolgsteams]]. | ||
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| ==== WOLplus - Termine ==== | ==== WOLplus - Termine ==== | ||
| - | Vorschlag: 14-tägige Treffen mit regelmäßigem Termin | + | Vorschlag: 14-tägige Treffen mit regelmäßigem Termin Dauer: 60-90 Minuten |
| - | Dauer: 60-90 Minuten | + | |
| ==== WOLplus - Links ==== | ==== WOLplus - Links ==== | ||
| - | * Blogpost: [[https://holgermoller.wordpress.com/2018/05/08/wolplus-eine-idee/]] | + | * Blogpost: [[https://holgermoller.wordpress.com/2018/05/08/wolplus-eine-idee/|https://holgermoller.wordpress.com/2018/05/08/wolplus-eine-idee/]] |
| - | * Twitter: [[https://twitter.com/holger_moller/status/993765397215268864]] | + | * Twitter: [[https://twitter.com/holger_moller/status/993765397215268864|https://twitter.com/holger_moller/status/993765397215268864]] |
| - | * Facebook-Gruppe: [[https://www.facebook.com/groups/workingoutloud/permalink/1805168286217057/]] | + | * Facebook-Gruppe: [[https://www.facebook.com/groups/workingoutloud/permalink/1805168286217057/|https://www.facebook.com/groups/workingoutloud/permalink/1805168286217057/]] |
| - | * LinkedIn-Gruppe: [[https://www.linkedin.com/groups/4937010/4937010-6399536238151364610?irgwc=1]] | + | * LinkedIn-Gruppe: [[https://www.linkedin.com/groups/4937010/4937010-6399536238151364610?irgwc=1|https://www.linkedin.com/groups/4937010/4937010-6399536238151364610?irgwc=1]] |
| - | * Yammer: [[https://www.yammer.com/wolde/#/Threads/show?threadId=1083357350]] | + | * Yammer: [[https://www.yammer.com/wolde/#/Threads/show?threadId=1083357350|https://www.yammer.com/wolde/#/Threads/show?threadId=1083357350]] |
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| + | ==== WOLplus vs. WOL-Alumni ==== | ||
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| + | "Den Unterschied zwischen WOLplus und WOL-Alumni würde ich aktuell in der stärkeren Struktur und themenbezogenen Diskussion bei WOLplus gegenüber eher freierem Austausch über persönliche Updates bei WOL-Alumni sehen. Beides hat aber m.E. zum Ziel, mit der gefestigten Peer-Coach-Gruppe des WOL-Circles über die 12 Wochen hinaus in Kontakt zu bleiben und sich gegenseitig zu unterstützen." Magnus Rode | ||
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| + | ==== WOLplus - Objective Key Results and Getting Things Done ==== | ||
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| + | Blog Carnival: What Do You Do after WOL Circle 1? by Simon Dückert (Cogneon) | ||
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| + | https://cogneon.de/2018/05/09/wol-what-happens-after-working-out-loud-circle-1-wolplus/ | ||
