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Magnus Rode
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Magnus Rode
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 ===== Berichte / Blogposts =====
+  * Kluge Konsorten: Alle Links, Posts, Quellen, Fotos, Thesis, etc. [[https://www.kluge-konsorten.de/das-3-working-out-loud-camp-lernen-in-der-vernetzten-arbeitswelt/|https://www.kluge-konsorten.de/das-3-working-out-loud-camp-lernen-in-der-vernetzten-arbeitswelt/]]
   * Katharina Nolden: "WOL Camp 2019 und WOL goes Healthcare" [[https://www.linkedin.com/pulse/wol-camp-2019-und-goes-healthcare-katharina-nolden|https://www.linkedin.com/pulse/wol-camp-2019-und-goes-healthcare-katharina-nolden]]
   * Stefanie Moser: "Der WOL-Teenager wird erwachsen" [[https://www.linkedin.com/pulse/der-wol-teenager-wird-erwachsen-stefanie-moser|https://www.linkedin.com/pulse/der-wol-teenager-wird-erwachsen-stefanie-moser]]
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   * Harald Schirmer: "#WOLC19 Working Out Loud Camp 2019 - Rückblick" [[https://harald-schirmer.de/2019/11/21/wolc19-working-out-loud-camp-2019-rueckblick/|https://harald-schirmer.de/2019/11/21/wolc19-working-out-loud-camp-2019-rueckblick/]]
   * Rainer Gimbel: Sketchnotes [[https://www.linkedin.com/posts/tipalemar_wolcamp-kluge-wolc19-activity-6602967217267056640-3yBO|https://www.linkedin.com/posts/tipalemar_wolcamp-kluge-wolc19-activity-6602967217267056640-3yBO]]
+  * Siemens A32, unser Gastgeber, hat unsere [[https://www.linkedin.com/posts/siemens-a32_wolc19-newwork-newlearning-activity-6603242735732301824-Ghjy|Gesangskünste]] mit geschnitten
+  * [[https://www.linkedin.com/posts/activity-6603289517908602880-CYH8|Lukas Fütterer]]
+  * [[https://www.linkedin.com/posts/activity-6603236648949960704-tHpu|Janine Kirchof]]
+  * [[https://www.linkedin.com/posts/martin-geisenhainer-47426b8b_wolc19-wolcamp-participationrocks-activity-6603531223996469249-UyIx|Martin Geisenhainer]]
+  * [[https://www.linkedin.com/posts/activity-6603404509676883968-GDnA|Ute Teichgräber]]
+  * [[https://www.linkedin.com/posts/activity-6603162777710325760-Atay|Elena Mertel]]
+  * [[https://www.linkedin.com/posts/kathrinkoehler_wol-wolc19-wol-activity-6602955469021675522-qSn0|Kathrin Köhler]]
+  * [[https://www.linkedin.com/posts/benjamin-schlindwein-4160146b_sociallearning-wolc19-wol-activity-6603299555800862720-lHgX|Ben Schlindwein]]
+  * [[https://www.linkedin.com/posts/dr-susanne-mootz_wolc19-workingoutloud-activity-6603059044687065088--56u|Dr. Susanne Mootz]]
+  * [[https://www.linkedin.com/posts/activity-6603233571136167937-Qjoo|Larissa Pieper]]
 ===== Barcamp-Sessions =====
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 |**Session Name**   |**Session Geber**   |**Slot**   |**Ort**   |
-|Crowdsourcing von Ideen für die Verbreitung von WOL (mit Liberating Structures)|Anja Ebers / Julia Wieland / Maret Karaca|1  |Sonne  |
+|Crowdsourcing von Ideen für die Verbreitung von WOL (mit Liberating Structures) \\ |Anja Ebers / Julia Wieland / Maret Karaca|1  |Sonne  |
-|Unterstützung bei Herausforderungen mit WOL geben & bekommen  |Anja Ebers / Julia Wieland  |2  |Mond  |
+|Unterstützung bei Herausforderungen mit WOL geben & bekommen \\   |Anja Ebers / Julia Wieland  |2  |Mond  |
-|#WOLgoesHealthcare WOL goes Healthcare (people in operational work)  |Katharina Nolden / Constanze Zeller / Bettina Jung / John Stepper  |2  |Milchstraße  |
+|#WOLgoesHealthcare WOL goes Healthcare (people in operational work) \\   |Katharina Nolden / Constanze Zeller / Bettina Jung / John Stepper  |2  |Milchstraße  |
-|#whyWOLifyyourOrg Stories  |Martin Geisenhainer  |2  |Jupiter  |
+|#whyWOLifyyourOrg Stories \\   |Martin Geisenhainer  |2  |Jupiter  |
-|WOL für Thought Leader - Welchen Workstyle braucht ein Thought Leader?  |Michael Bursik  |2  |Mars  |
+|WOL für Thought Leader - Welchen Workstyle braucht ein Thought Leader? \\   |Michael Bursik  |2  |Mars  |
-|WOL mit Office 365-Wann nutze ich welches Tool idealerweise?  |Ragnar Heil  |2  |Saturn  |
+|WOL mit Office 365-Wann nutze ich welches Tool idealerweise? \\   |Ragnar Heil  |2  |Saturn  |
 |KPI+ WOL messen  |Katharina Krentz / Simon Dückert  |1  |Milchstraße  |
-|WOL Coach demystifiedWOL Coach demystified  |Alexander Kluge / Katharina Krentz  |2  |Pluto  |
+|WOL Coach demystifiedWOL Coach demystified \\   |Alexander Kluge / Katharina Krentz  |2  |Pluto  |
-|WOL als missing link für die Organisationsentwicklung  |Henriette / Christine  |1  |Mars  |
+|WOL als missing link für die Organisationsentwicklung \\   |Henriette / Christine  |1  |Mars  |
-|Hack time for WOL "Wo bekomme ich die Zeit her?"  |Harald Schirmer  |2  |Sonne  |
+|Hack time for WOL "Wo bekomme ich die Zeit her?" \\   |Harald Schirmer  |2  |Sonne  |
-|WOL in der Verwaltung / am Schalter  |S… / Tim  |1  |Pluto  |
+|WOL in der Verwaltung / am Schalter \\   |S… / Tim  |1  |Pluto  |
-|WOL Weiterentwicklung und Governance  |Marc  |1  |Jupiter  |
+|WOL Weiterentwicklung und Governance \\   |Marc  |1  |Jupiter  |
-|Mindful Social Media  |Ralph  |1  |Merkur  |
+|Mindful Social Media \\   |Ralph  |1  |Merkur  |
-|Mutige Anführer  |Pivi Scamperle / Ralph  |1  |Saturn  |
+|Mutige Anführer \\   |Pivi Scamperle / Ralph  |1  |Saturn  |
-|Live Podcast "On The Way To New Work"  |Michael Trautmann / John Stepper  |1  |Mond  |
+|Live Podcast "On The Way To New Work" \\   |Michael Trautmann / John Stepper  |1  |Mond  |
-|WOL Next Step nach der Graswurzel (Motivation und nch dem Tal der Tränen)  |Julia Weber  |2  |Merkur  |
+|WOL Next Step nach der Graswurzel (Motivation und nch dem Tal der Tränen) \\   |Julia Weber  |2  |Merkur  |
 ==== Liste der Session-Dokumentationen ====