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de:wolc19 [2019/11/22 22:10] Magnus Rode |
de:wolc19 [2019/11/22 22:34] Magnus Rode |
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| ===== Berichte / Blogposts ===== | ===== Berichte / Blogposts ===== | ||
| + | * Kluge Konsorten: Alle Links, Posts, Quellen, Fotos, Thesis, etc. [[https://www.kluge-konsorten.de/das-3-working-out-loud-camp-lernen-in-der-vernetzten-arbeitswelt/|https://www.kluge-konsorten.de/das-3-working-out-loud-camp-lernen-in-der-vernetzten-arbeitswelt/]] | ||
| * Katharina Nolden: "WOL Camp 2019 und WOL goes Healthcare" [[https://www.linkedin.com/pulse/wol-camp-2019-und-goes-healthcare-katharina-nolden|https://www.linkedin.com/pulse/wol-camp-2019-und-goes-healthcare-katharina-nolden]] | * Katharina Nolden: "WOL Camp 2019 und WOL goes Healthcare" [[https://www.linkedin.com/pulse/wol-camp-2019-und-goes-healthcare-katharina-nolden|https://www.linkedin.com/pulse/wol-camp-2019-und-goes-healthcare-katharina-nolden]] | ||
| * Stefanie Moser: "Der WOL-Teenager wird erwachsen" [[https://www.linkedin.com/pulse/der-wol-teenager-wird-erwachsen-stefanie-moser|https://www.linkedin.com/pulse/der-wol-teenager-wird-erwachsen-stefanie-moser]] | * Stefanie Moser: "Der WOL-Teenager wird erwachsen" [[https://www.linkedin.com/pulse/der-wol-teenager-wird-erwachsen-stefanie-moser|https://www.linkedin.com/pulse/der-wol-teenager-wird-erwachsen-stefanie-moser]] | ||
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| * Harald Schirmer: "#WOLC19 Working Out Loud Camp 2019 - Rückblick" [[https://harald-schirmer.de/2019/11/21/wolc19-working-out-loud-camp-2019-rueckblick/|https://harald-schirmer.de/2019/11/21/wolc19-working-out-loud-camp-2019-rueckblick/]] | * Harald Schirmer: "#WOLC19 Working Out Loud Camp 2019 - Rückblick" [[https://harald-schirmer.de/2019/11/21/wolc19-working-out-loud-camp-2019-rueckblick/|https://harald-schirmer.de/2019/11/21/wolc19-working-out-loud-camp-2019-rueckblick/]] | ||
| * Rainer Gimbel: Sketchnotes [[https://www.linkedin.com/posts/tipalemar_wolcamp-kluge-wolc19-activity-6602967217267056640-3yBO|https://www.linkedin.com/posts/tipalemar_wolcamp-kluge-wolc19-activity-6602967217267056640-3yBO]] | * Rainer Gimbel: Sketchnotes [[https://www.linkedin.com/posts/tipalemar_wolcamp-kluge-wolc19-activity-6602967217267056640-3yBO|https://www.linkedin.com/posts/tipalemar_wolcamp-kluge-wolc19-activity-6602967217267056640-3yBO]] | ||
| + | * Siemens A32, unser Gastgeber, hat unsere [[https://www.linkedin.com/posts/siemens-a32_wolc19-newwork-newlearning-activity-6603242735732301824-Ghjy|Gesangskünste]] mit geschnitten | ||
| + | * [[https://www.linkedin.com/posts/activity-6603289517908602880-CYH8|Lukas Fütterer]] | ||
| + | * [[https://www.linkedin.com/posts/activity-6603236648949960704-tHpu|Janine Kirchof]] | ||
| + | * [[https://www.linkedin.com/posts/martin-geisenhainer-47426b8b_wolc19-wolcamp-participationrocks-activity-6603531223996469249-UyIx|Martin Geisenhainer]] | ||
| + | * [[https://www.linkedin.com/posts/activity-6603404509676883968-GDnA|Ute Teichgräber]] | ||
| + | * [[https://www.linkedin.com/posts/activity-6603162777710325760-Atay|Elena Mertel]] | ||
| + | * [[https://www.linkedin.com/posts/kathrinkoehler_wol-wolc19-wol-activity-6602955469021675522-qSn0|Kathrin Köhler]] | ||
| + | * [[https://www.linkedin.com/posts/benjamin-schlindwein-4160146b_sociallearning-wolc19-wol-activity-6603299555800862720-lHgX|Ben Schlindwein]] | ||
| + | * [[https://www.linkedin.com/posts/dr-susanne-mootz_wolc19-workingoutloud-activity-6603059044687065088--56u|Dr. Susanne Mootz]] | ||
| + | * [[https://www.linkedin.com/posts/activity-6603233571136167937-Qjoo|Larissa Pieper]] | ||
| ===== Barcamp-Sessions ===== | ===== Barcamp-Sessions ===== | ||
| - | {{ :de:20191120_135032.jpg?direct&600 }} | + | ==== Session Dokumentation ==== |
| - | ==== Session Doku ==== | + | Die wichtigsten Ideen aus den [[:de:wolc19:sessions|Sessions]] findet ihr auf der extra Seite **[[:de:wolc19:sessions|Sessions]].** |
| - | Die wichtigsten Ideen aus den [[:de:wolc19:sessions|Sessions]]. | + | Tipp: schaut euch doch auch mal die Sessions des #WOLC18 an: [[:de:wolc18|]] |
| - | schaut euch doch auch mal die Sessions des #WOLC18 an: [[:de:wolc18|]] | + | ==== Session Plan ==== |
| - | |**Session Name** |**Session Geber** |**Zeit** |**Ort** | | + | {{ :de:20191120_135032.jpg?direct&600 }} |
| - | |1 Crowdsourcing von Ideen für die Verbreitung von WOL (mit Liberating Structures)|Anja Ebers / Julia Wieland / Maret Karaca| | | | + | |
| - | |2 Unterstützung bei Herausforderungen mit WOL geben & bekommen |Anja Ebers / Julia Wieland | | | | + | |
| - | |3 #WOLgoesHealthcare WOL goes Healthcare (people in operational work) |Katharina Nolden / Constanze Zeller / Bettina Jung / John Stepper | | | | + | |
| - | |4 #whyWOLifyyourOrg Stories |Martin Geisenhainer | | | | + | |
| - | |5 Welchen Workstyle braucht ein Thought Leader? |Michael Bursik | | | | + | |
| - | |6 WOL mit Office 365-Wann nutze ich welches Tool idealerweise? |Ragnar Heil | | | | + | |
| - | |KPI+ |Katha Krentz | | | | + | |
| - | |WOL Coach demystifiedWOL Coach demystified | | | | | + | |
| - | |WOL als missing link für die Organisationsentwicklung | | | | | + | |
| - | |Hack time for WOL |Harald Schirmer | | | | + | |
| - | |WOL in der Verwaltung / am Schalter | | | | | + | |
| - | |WOL für thought leader | | | | | + | |
| - | + | ||
| - | **Tipp**: unter [[:manual|]] findest du Anleitungen, wie du dich bei WOL.wiki anmeldest, Seiten erstellst und bearbeitest. | + | |
| - | Leider musst du dich zuerst als WOL.wiki Nutzer registrieren, bevor du die Seite bearbeiten kannst, da das Wiki sonst von zu viel automatischem Spam überschüttet wird. Danke für dein Verständnis! | + | |**Session Name** |**Session Geber** |**Slot** |**Ort** | |
| + | |Crowdsourcing von Ideen für die Verbreitung von WOL (mit Liberating Structures) \\ |Anja Ebers / Julia Wieland / Maret Karaca|1 |Sonne | | ||
| + | |Unterstützung bei Herausforderungen mit WOL geben & bekommen \\ |Anja Ebers / Julia Wieland |2 |Mond | | ||
| + | |#WOLgoesHealthcare WOL goes Healthcare (people in operational work) \\ |Katharina Nolden / Constanze Zeller / Bettina Jung / John Stepper |2 |Milchstraße | | ||
| + | |#whyWOLifyyourOrg Stories \\ |Martin Geisenhainer |2 |Jupiter | | ||
| + | |WOL für Thought Leader - Welchen Workstyle braucht ein Thought Leader? \\ |Michael Bursik |2 |Mars | | ||
| + | |WOL mit Office 365-Wann nutze ich welches Tool idealerweise? \\ |Ragnar Heil |2 |Saturn | | ||
| + | |KPI+ WOL messen |Katharina Krentz / Simon Dückert |1 |Milchstraße | | ||
| + | |WOL Coach demystifiedWOL Coach demystified \\ |Alexander Kluge / Katharina Krentz |2 |Pluto | | ||
| + | |WOL als missing link für die Organisationsentwicklung \\ |Henriette / Christine |1 |Mars | | ||
| + | |Hack time for WOL "Wo bekomme ich die Zeit her?" \\ |Harald Schirmer |2 |Sonne | | ||
| + | |WOL in der Verwaltung / am Schalter \\ |S… / Tim |1 |Pluto | | ||
| + | |WOL Weiterentwicklung und Governance \\ |Marc |1 |Jupiter | | ||
| + | |Mindful Social Media \\ |Ralph |1 |Merkur | | ||
| + | |Mutige Anführer \\ |Pivi Scamperle / Ralph |1 |Saturn | | ||
| + | |Live Podcast "On The Way To New Work" \\ |Michael Trautmann / John Stepper |1 |Mond | | ||
| + | |WOL Next Step nach der Graswurzel (Motivation und nch dem Tal der Tränen) \\ |Julia Weber |2 |Merkur | | ||
| ==== Liste der Session-Dokumentationen ==== | ==== Liste der Session-Dokumentationen ==== | ||
