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de:wolc18 [2018/11/28 23:10] Carina Dony [Barcamp-Sessions] |
de:wolc18 [2018/11/28 23:53] Carina Dony [Barcamp-Sessions] |
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- | ^Session Name ^Session Owner ^Zeit ^Raum | | + | ^Session Name ^Session Owner ^Zeit ^Raum | |
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- | Der Session-Plan im Überblick: | + | |**Session Name** |**Session Geber** |**Zeit** |**Ort** | |
+ | |<font 11pt/inherit;;inherit;;inherit>Lösungen für „Christina“- keine Zeit für WOL</font> |Janine Kirchhof |morgens |Brandenburger Tor | | ||
+ | |Kommunikation rund um WOL (Material, Design) |Ulrike |morgens |Reichstag | | ||
+ | |[[:de:wolc18:wol.wiki|WOLC18-Session: WOL.wiki - Community-Wiki für Working Out Loud]] |Magnus Rode |morgens |Siegessäule | | ||
+ | |<font 11.0pt/inherit;;inherit;;inherit>How to scale WOL in the company?</font> |John Stepper |morgens |Berliner Dom | | ||
+ | |<font 11.0pt/inherit;;inherit;;inherit>Licht auf WOL-Graswurzel, WOL für FKs</font> |Kirsten Kern |morgens |Plenum | | | ||
+ | |<font 11.0pt/inherit;;inherit;;inherit>Wie starte ich WOL im Unternehmen?</font> |Ulrich |morgens |Plenum | | ||
+ | | | | | | | ||
+ | |<font 11.0pt/inherit;;inherit;;inherit>WOL-KPIs</font> |Hardy |nachmittags |Brandenburger Tor | | ||
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+ | | | | | | | ||
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+ | |Nicht stattgefunden | | | | | ||
+ | |[[:de:wolc18:strategische_verankerung|Strategische Verankerung von WOL als Überlebens-Methode zukunftsfähiger Unternehmen.]] |Alfred Zedelmaier | | | | ||
+ | |[[:de:wolc18:wol_fertigung|Working out loud in der Fertigung oder WOL for Blue collars]] |Alfred Zedelmaier | | | | ||
+ | |[[:de:wolc18:ideation|Ideation Session als Facilitator]] |Janine Kirchhof | | | | ||
- | |<font 11.0pt/inherit;;inherit;;inherit>Lösungen für „Christina“- keine Zeit für WOL</font> |<font 11.0pt/inherit;;inherit;;inherit>Janine Kirchhof</font> |morgens |<font 11.0pt/inherit;;inherit;;inherit>Brandenburger Tor</font> | | ||
- | |<font 11.0pt/inherit;;inherit;;inherit>Kommunikation rund um WOL (Design, Material)</font> |ulrike |morgens |Reichstag | | ||
- | |[[:de:wolc18:wol.wiki|WOLC18-Session: WOL.wiki - Community-Wiki für Working Out Loud]] |Magnus Rode |morgens |Siegessäule | | ||
- | | \\ <font 11.0pt/inherit;;inherit;;inherit>How to scale WOL in the company?</font> \\ | ||
- | |John Stepper |morgens |Berliner Dom| | ||
- | | \\ <font 11.0pt/inherit;;inherit;;inherit>Licht auf WOL-Graswurzel, WOL für FKs</font> \\ | ||
- | |Kirsten Kern |morgens |Plenum | | ||
- | | \\ Wie starte ich WOL im Unternehmen? \\ | ||
- | |Ulrich (Vitakraft) |morgens |Plenum | | ||
- | | \\ WOL KPIs \\ | ||
- | |Hardy |nachmittags |Brandenburger Tor | | ||
- | | \\ <font 11pt/inherit;;inherit;;inherit>WOL und dann…?</font> \\ | ||
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- | \\ <font 11.0pt/inherit;;inherit;;inherit>WOLies weiter nutzen</font> \\ | ||
- | |Tanja |nachmittags |Reichstag | | ||
- | |[[:de:wolc18:kurz_wol|WOL-Kurzvariante als Folgeprogramm]] |Sebastian Hollmann |nachmittags |Siegessäule | | ||
- | | \\ <font 11pt/inherit;;inherit;;inherit>Pull/Push für WOL</font> \\ | ||
- | <font 11.0pt/inherit;;inherit;;inherit>1.Hemmschwelle überwinden</font> |Jane Schenk |nachmittags |Berliner Dom | | ||
- | |<font 11.0pt/inherit;;inherit;;inherit>WOL Woche 1 Challenge mit Lego Serious Play</font> |<font 11.0pt/inherit;;inherit;;inherit>Michael Bursik</font> |nachmittags |Plenum | | ||
- | | \\ <font 11pt/inherit;;inherit;;inherit>Cross-Company WOL</font> \\ | ||
- | <font 11.0pt/inherit;;inherit;;inherit>am Beispiel WOL MUC</font> |Barbara Schmidt |nachmittags |Plenum | | ||
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- | Weitere Vorschläge | ||
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- | |[[:de:wolc18:strategische_verankerung|Strategische Verankerung von WOL als Überlebens-Methode zukunftsfähiger Unternehmen.]] |Alfred Zedelmaier | | ||
- | |[[:de:wolc18:wol_fertigung|Working out loud in der Fertigung oder WOL for Blue collars]] |Alfred Zedelmaier | | ||
- | |[[:de:wolc18:ideation|Ideation Session als Facilitator]] |Janine Kirchhof | | ||
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**Tipp**: unter [[:manual|]] findest du Anleitungen, wie du dich bei WOL.wiki anmeldest, Seiten erstellst und bearbeitest. | **Tipp**: unter [[:manual|]] findest du Anleitungen, wie du dich bei WOL.wiki anmeldest, Seiten erstellst und bearbeitest. | ||