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de:wolc18:wol.wiki [2018/11/28 12:00] Magnus Rode |
de:wolc18:wol.wiki [2018/11/28 12:08] Magnus Rode |
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| * Birget Bartels | * Birget Bartels | ||
| * Magnus Rode | * Magnus Rode | ||
| - | * Jasper-John | + | * Jasper-John Wendenburg |
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| * WOL.wiki Team | * WOL.wiki Team | ||
| - | Interessierten-Liste für WOL-Circle oder nur noch Link auf CircleFinder von Leonid Lezner? | + | === Interessierten-Liste für WOL-Circle oder nur noch Link auf CircleFinder von Leonid Lezner? === |
| - | Circle Finder hat besser Usability, aber Liste hat Möglichkeit auf zufälliges Finden von Interessierten "Informationszufall" | + | * Circle Finder hat besser Usability, aber Liste hat Möglichkeit auf zufälliges Finden von Interessierten "Informationszufall" |
| + | * Ideen: neuestes oben eintragen, Registrierdatum eintragen, um ggf. löschen zu können | ||
| + | * kann man ggf. Liste automatisiert aus CircleFinder von Leonid auslesen bzw. darstellen | ||
| - | Ideen: neuestes oben eintragen, Registrierdatum eintragen, um ggf. löschen zu können | + | === Interessensgruppen zusätzlich zu Regionalgruppen === |
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| - | kann man ggf. Liste automatisiert aus CircleFinder von Leonid auslesen bzw. darstellen | + | |
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| - | Interessensgruppen zusätzlich zu Regionalgruppen | + | |
| * Stiftungen/Vereine/Verbände | * Stiftungen/Vereine/Verbände | ||
| * für Trainer&Coaches | * für Trainer&Coaches | ||
| - | Füttern der niederländischen Seite durch Annemie Martens | + | === Weitere Diskussionen === |
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| - | WOL pitchen nach Zielgruppen/Typen: CEO, … ähnlich wie [[:explain_wol|]] | + | |
| - | + | ||
| - | Studien sammeln, dass Mitarbeitervernetzung Performance bringt | + | |
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| - | Uta möchte gerne mehr aufgeräumte Struktur schaffen | + | |
| - | soziale Komponente: Erfahrungen teilen "Storytelling" | + | * Füttern der niederländischen Seite durch Annemie Martens |
| + | * WOL pitchen nach Zielgruppen/Typen: CEO, … ähnlich wie [[:explain_wol|]] | ||
| + | * Studien sammeln, dass Mitarbeitervernetzung Performance bringt | ||
| + | * Uta möchte gerne mehr aufgeräumte Struktur schaffen | ||
| + | * soziale Komponente: Erfahrungen teilen "Storytelling" | ||
