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* [[https://www.ipi-gmbh.com/tag/wolknaeul/|Blog Nadine Schäffer: WOLknäul]] | * [[https://www.ipi-gmbh.com/tag/wolknaeul/|Blog Nadine Schäffer: WOLknäul]] | ||
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* Bosch CEO Denner \\ [[https://www.bosch.com/explore-and-experience/denners-view-digital-learning/|https://www.bosch.com/explore-and-experience/denners-view-digital-learning/]] | * Bosch CEO Denner \\ [[https://www.bosch.com/explore-and-experience/denners-view-digital-learning/|https://www.bosch.com/explore-and-experience/denners-view-digital-learning/]] | ||
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- | + | * [[https://www.linkedin.com/pulse/working-out-loud-bosch-interview-its-sponsor-katharina-krentz/|https://www.linkedin.com/pulse/working-out-loud-bosch-interview-its-sponsor-katharina-krentz/]] | |
- | [[https://www.linkedin.com/pulse/working-out-loud-bosch-interview-its-sponsor-katharina-krentz/|https://www.linkedin.com/pulse/working-out-loud-bosch-interview-its-sponsor-katharina-krentz/]] | + | |
2018 | 2018 | ||
+ | * https://www.wissenscafe.at/meine-wol-reise/ WOL Reise von Karin Koeckeis mit Sketchnotes | ||
+ | * [[http://kmol.pt/entrevistas/2018/03/29/tiago-caldas/|WOL Brasil: Tiago Caldas]] (br) Entrevista Tiago Caldas from ZF Brazil gives a short interview in portuguese about WOL and the big impulse that translating the guides into portuguese will bring to spreading the method in Brazil. | Tiagos Caldas, da ZF do Brasil fala na entrevista sobre o método WOL e do grande impulso que foi traduzir os guias ao português para acelerar a disseminação do método no Brasil. | ||
* [[https://www.daimler.com/innovation/venture/digital-life.html|Digitale Transformation bei Daimler ]]DigitalLife@Daimler fasst die Aktivitäten rund um die Digitalisierung des Konzerns zusammen. In einer [[https://www.facebook.com/hashtag/sketchnote?source=note|#Sketchnote]] zeigt Daimler die Menschen als Basis und betont unter dem Schwerpunkt [[https://www.facebook.com/hashtag/collaborate?source=note|#collaborate]] “unterstützen wir mit Methoden wie Working out Loud bei der agilen Zusammenarbeit.”. Jan 2018 | * [[https://www.daimler.com/innovation/venture/digital-life.html|Digitale Transformation bei Daimler ]]DigitalLife@Daimler fasst die Aktivitäten rund um die Digitalisierung des Konzerns zusammen. In einer [[https://www.facebook.com/hashtag/sketchnote?source=note|#Sketchnote]] zeigt Daimler die Menschen als Basis und betont unter dem Schwerpunkt [[https://www.facebook.com/hashtag/collaborate?source=note|#collaborate]] “unterstützen wir mit Methoden wie Working out Loud bei der agilen Zusammenarbeit.”. Jan 2018 | ||
* [[https://www.wissenscafe.at/konzept-teil-4-wol/|Konzept zum persönlichen Wissensmanagement Teil 4 – Working Out Loud ]]Karin Köckeis schreibt kurz, worum es in WOL geht und hat extra dafür eine [[https://www.facebook.com/hashtag/sketchnote?source=note|#Sketchnote]] über WOL Circles erstellt. Jan 2018 | * [[https://www.wissenscafe.at/konzept-teil-4-wol/|Konzept zum persönlichen Wissensmanagement Teil 4 – Working Out Loud ]]Karin Köckeis schreibt kurz, worum es in WOL geht und hat extra dafür eine [[https://www.facebook.com/hashtag/sketchnote?source=note|#Sketchnote]] über WOL Circles erstellt. Jan 2018 |