Differences

This shows you the differences between two versions of the page.

Link to this comparison view

Both sides previous revision Previous revision
Next revision
Previous revision
Next revision Both sides next revision
blogs [2018/02/03 21:45]
Magnus Rode
blogs [2018/05/10 23:02]
Magnus Rode
Line 4: Line 4:
  
 de: Links zu Weblogs/​Blogs über Working Out Loud de: Links zu Weblogs/​Blogs über Working Out Loud
 +
 +br: links para Weblogs/​Blogs sobre Working Out Loud
  
   * [[https://​www.ipi-gmbh.com/​tag/​wolknaeul/​|Blog Nadine Schäffer: WOLknäul]]   * [[https://​www.ipi-gmbh.com/​tag/​wolknaeul/​|Blog Nadine Schäffer: WOLknäul]]
Line 14: Line 16:
   * Bosch CEO Denner \\ [[https://​www.bosch.com/​explore-and-experience/​denners-view-digital-learning/​|https://​www.bosch.com/​explore-and-experience/​denners-view-digital-learning/​]]   * Bosch CEO Denner \\ [[https://​www.bosch.com/​explore-and-experience/​denners-view-digital-learning/​|https://​www.bosch.com/​explore-and-experience/​denners-view-digital-learning/​]]
   *   *
- +  * [[https://​www.linkedin.com/​pulse/​working-out-loud-bosch-interview-its-sponsor-katharina-krentz/​|https://​www.linkedin.com/​pulse/​working-out-loud-bosch-interview-its-sponsor-katharina-krentz/​]]
-[[https://​www.linkedin.com/​pulse/​working-out-loud-bosch-interview-its-sponsor-katharina-krentz/​|https://​www.linkedin.com/​pulse/​working-out-loud-bosch-interview-its-sponsor-katharina-krentz/​]]+
  
 2018 2018
  
 +  * https://​www.wissenscafe.at/​meine-wol-reise/​ WOL Reise von Karin Koeckeis mit Sketchnotes
 +  * [[http://​kmol.pt/​entrevistas/​2018/​03/​29/​tiago-caldas/​|WOL Brasil: Tiago Caldas]] (br) Entrevista Tiago Caldas from ZF Brazil gives a short interview in portuguese about WOL and the big impulse that translating the guides into portuguese will bring to spreading the method in Brazil. | Tiagos Caldas, da ZF do Brasil fala na entrevista sobre o método WOL e do grande impulso que foi traduzir os guias ao português para acelerar a disseminação do método no Brasil.
   * [[https://​www.daimler.com/​innovation/​venture/​digital-life.html|Digitale Transformation bei Daimler ]]DigitalLife@Daimler fasst die Aktivitäten rund um die Digitalisierung des Konzerns zusammen. In einer [[https://​www.facebook.com/​hashtag/​sketchnote?​source=note|#​Sketchnote]] zeigt Daimler die Menschen als Basis und betont unter dem Schwerpunkt [[https://​www.facebook.com/​hashtag/​collaborate?​source=note|#​collaborate]] “unterstützen wir mit Methoden wie Working out Loud bei der agilen Zusammenarbeit.”. Jan 2018   * [[https://​www.daimler.com/​innovation/​venture/​digital-life.html|Digitale Transformation bei Daimler ]]DigitalLife@Daimler fasst die Aktivitäten rund um die Digitalisierung des Konzerns zusammen. In einer [[https://​www.facebook.com/​hashtag/​sketchnote?​source=note|#​Sketchnote]] zeigt Daimler die Menschen als Basis und betont unter dem Schwerpunkt [[https://​www.facebook.com/​hashtag/​collaborate?​source=note|#​collaborate]] “unterstützen wir mit Methoden wie Working out Loud bei der agilen Zusammenarbeit.”. Jan 2018
   * [[https://​www.wissenscafe.at/​konzept-teil-4-wol/​|Konzept zum persönlichen Wissensmanagement Teil 4 – Working Out Loud ]]Karin Köckeis schreibt kurz, worum es in WOL geht und hat extra dafür eine [[https://​www.facebook.com/​hashtag/​sketchnote?​source=note|#​Sketchnote]] über WOL Circles erstellt. Jan 2018   * [[https://​www.wissenscafe.at/​konzept-teil-4-wol/​|Konzept zum persönlichen Wissensmanagement Teil 4 – Working Out Loud ]]Karin Köckeis schreibt kurz, worum es in WOL geht und hat extra dafür eine [[https://​www.facebook.com/​hashtag/​sketchnote?​source=note|#​Sketchnote]] über WOL Circles erstellt. Jan 2018