Differences

This shows you the differences between two versions of the page.

--- explain_wol [2018/11/29 00:39]
Magnus Rode
+++ explain_wol [2019/02/20 11:05]
Magnus Rode
@@ Line 51: / Line 51: @@
 //Traduzido por Daniella Cunha Teichert//
 ====== WOL-Pitch by Ilona Libal ======
-**Video:** https://twitter.com/jane_schek/status/1067829406343802885\\
-\\
-**Transkript:**\\
-"Stell dir vor, du hast eine Idee.\\
-Du triffst vier andere Menschen, die auch eine Idee haben.\\
-Und alle ihr fünf überlegt euch 10 Menschen, die euch helfen, diese Idee zu realisieren.\\
-Und dann kannst du dir sicherlich vorstellen, dass ein riesen Netzwerk entsteht.\\
-Und dieses Netzwerk hilft dir dann, dein Ziel zu erreichen.\\
-Und was brauchst du dazu?\\
-Eine Stunde pro Woche - 12 Wochen lang - und unsere Methode Working Out Loud!"
+**Video:** [[https://twitter.com/jane_schek/status/1067829406343802885|https://twitter.com/jane_schek/status/1067829406343802885]]
+**Bilder/Folien:**  https://create.piktochart.com/output/22713589-wol-pitch
+ \\ **Transkript:** \\
+"Stell dir vor, du hast eine Idee. \\
+Du triffst vier andere Menschen, die auch eine Idee haben. \\
+Und alle ihr fünf überlegt euch 10 Menschen, die euch helfen, diese Idee zu realisieren. \\
+Und dann kannst du dir sicherlich vorstellen, dass ein riesen Netzwerk entsteht. \\
+Und dieses Netzwerk hilft dir dann, dein Ziel zu erreichen. \\
+Und was brauchst du dazu? \\
+Eine Stunde pro Woche - 12 Wochen lang - und unsere Methode Working Out Loud!"
+====== "What is Working Out Loud?" by John Stepper ======
+{{youtube>yOpgtC1JEzY?medium}}
+====== Weitere Pitches ======
+===== Benjamin Schlindwein =====
+"Wir werden immer öfter vor Herausforderungen gestellt, auf die wir zunächst keine Antwort haben. Wir können entweder weiterhin auf Geistesblitze warten und von NUll auf experimentieren, oder beginnen, vom Wissen anderer zu profitieren.
+Doch wie finden wir die Wissenträger? Und noch viel wichtiger: wie bauen wir eine Beziehung zu ihnen auf?
+Wirklich gute Beziehungen zu seinem Umfeld aufzubauen, sodass die Lösungen dich finden, ist nicht so einfach wie man denkt. Es braucht Übung, um Empathie aber auch , um eine neue Haltung auszuprobieren. WOL bringt dir die essentials des 21. Jahrhunderts bei. Schritt für Schritt entdeckst du, welche Möglichkeiten du hast und probierst diese für dich aus. Entdecke deine Möglichkeiten. Entdecke dein Potential #WOL"
+https://twitter.com/benschlindwein/status/1092031346480959488
+===== Alexander Kluge =====
+"Lerne die vernetzte Welt sinnvoll für Dich und für Deine Organisation zu nutzen. Ähnlich wie: ernähre Dich gesund und werde groß und stark"
+https://twitter.com/alecmcint/status/1090345429877837825
+===== Nicole Denzel =====
+"Mein Beispiel: #WOL ist wie “Wait Watschers“ 😉 für's Business - jede/r verfolgt ein eigenes Ziel, einmal in der Woche gibt's ein Treffen, das durch die Circle Guides strukturiert wird und die Gruppe hilft beim dranbleiben und gibt Tipps. Machen muss aber jede Person selbst."
+https://twitter.com/diginici/status/1092096070144921600