Podcasts

Professionell aufbereiteter Podcast (Audiobook) über #WOL von @lis_sylvia https://www.managerseminare.de/ms_Artikel/Die-Methode-Working-Out-Loud-Teilen-lernen,240897

2018

🎧 Firmenfunk Podcast mit Lukas Fütterer über die digitale Zusammenarbeit im Unternehmen - #Digitalisierung #DigitalTransformation #WorkingOutLoud 🎧
Firmenfunk - FF012 WOL Story von Sebastian Förster (60:42 min) In diesem Interview spricht Sebastian Förster (RLE) über seine Erfahrungen mit WOL Circlen, vor allem über die Circle Ziele, ob man das Ziel innerhalb der 12 Wochen wechseln kann, wie er das Thema in sein Unternehmen eingebunden hat und welche Chancen WOL für ihn bereitstellt - Jan 2018

2017

Aus <https://www.facebook.com/notes/working-out-loud/wol-resources-collection/1671087266291827/>

Firmenfunk - FF012 WOL Story von Sebastian Förster (60:42 min) In diesem Interview spricht Sebastian Förster (RLE) über seine Erfahrungen mit WOL Circlen, vor allem über die Circle Ziele, wie er das Thema in sein Unternehmen eingebunden hat und welche Chancen WOL für ihn bereitstellt - Jan 2018
Working Out Loud Camp #WOLC17 with John Stepper (61:18 min) Keynote by John Stepper, with some additional discussion- Dec. 2017
FirmenFunk - FF006 WOL aus Unternehmensperspektive (60:24 min) Interview mit Sabine Kluge über WOL aus Sicht des Unternehmens, über Führung im agilen Umfeld und über Selbstorganisation, Nov. 2017
FirmenFunk - FF004 Working Out Loud (62:23 min) Interview mit Katharina Krentz über WOL in Unternehmen. Katharina spricht sehr ehrlich und deutlich an, warum WOL für jeden einzelen von uns wichtig ist. Nov. 2017
Working Out Loud - A new work movement that matters with John Stepper (61:53 min) This Podcast is a co-creation by Ingo Stoll and Sebastian Hollmann. They talked to John Stepper about WOL and how it helps to make your own luck, how to implement it in companies and John own WOL vision. #MoTcast Oct. 2017
Lernen und Entwickeln in digital-vernetzten Welten - der Working Out Loud Ansatz (44:16 min) Interview mit Harald Schirmer von Christian Hartmann. Harald erläutert den WOL-Prozess und macht deutlich, auf welche Herausforderungen das Konzept reagiert und welche Bedeutung kollektives Lernen und Wertschätzung für die Kommunikation und Orientierung in digitalen Umwelten hat. Okt. 2017

https://firmenfunk.com/ff004-working-out-loud/ (mit Katharina Krentz)
https://firmenfunk.com/ff005-wol-feedback-und-situatives-fuehren/
https://firmenfunk.com/ff006-wol-aus-unternehmensperspektive/ (mit Sabine Kluge)
https://colearn.de/clp041-erfahrungsbericht-des-cl2025-wol-circle-1/