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#WOLc17 Session: Workshop für Interessierte mit dem Ziel WOL-Circles zu bilden

#WOLc17 Session: Workshop für Interessierte mit dem Ziel WOL-Circles zu bilden

07.12.2017, Stuttgart

Teilnehmer: bitte unten auflisten

Zusammenfassung

In kleinen Gruppen (4-5 Personen) Aufgaben aus Guides,
z.B.
- 10 Fakten über mich
- Ziel
- Beziehungsliste
- Erste Beiträge
  
  → #WOL selbst erleben
Zur Unterstützung: mehrere #WOL-Erfahrene
Storytelling: Geschichte als Rahmen für Workshop
Potential nutzen, Skills für zukünftige FK zu entwickeln
#einfachmachen

#WOLc17 Workshop Mitschrift im Detail

Workshop als #WOL-Kick Off

Alternative für #WOL-Circle, die sich außerhalb einer Veranstaltnug gebildet haben: Woche 0 - Unterstützung geben

Teilnehmer sollten WOL in Workshop selbst erfahren, um Potenzial selbst zu erkennen. Was bringt das Netzwerken in WOL Circles? Community + Vernetzung, Peer Coaching, Eigenverantwortung übernehmen

Aufgaben aus Circle Guides in keinen Gruppen bearbeiten (4-5 Teilnehmer wie im WOL Circle).

Mögliche Aufgaben siehe unten.

Am besten mehrere #WOL-Erfahrene zur Unterstützung nutzen können. (“Circle Doctors”)

Erläutern: Was sind gute Ziele?

(auch eigene Ziele sind sinnvoll! –> nicht vom Unternehmen vorgegeben)

“Du kannst auch mit einem privaten Ziel an deiner privaten Weiterentwicklung arbeiten und beruflich profitieren.”

Beispiele aus dem eigenem WOL-Circle geben, um Hemmschwelle bei anderen zu senken.

Am Ende der Veranstaltung Namen derjenigen sammeln, die WOL-Circle machen wollen. Oder direkt Circle bilden.

Gibt es ein Thema für die Veranstaltung?

Ja - dann sollte man dieses als Einstieg oder als Story für den Workshop nutzen.

Geschichte - Storytelling, z.B.: “das zukünftige Führungs-Haus

Zielgruppe Führungskräfte:

Was sind Skills, die eine FK haben sollte?

Augenhöhe, Fragen stellen, ….

“Die Methode WOL kann euch bei dem und dem Aspekt helfen.”

Aktive Beispiele aus Unternehmen vorstellen. Durch digitale Tools noch einfacher.

Sicherheit geben: Circle ist ein “geschützter Raum”

FK mit FK von Digital Leaders zusammen bringen

Veranstaltung “New Work Futures” im Mai 2018 in HH

Thema #WOL = Arbeitszeit oder Freizeit?

Zeit für WOL-Circle ggf. vorher mit FK abstimmen

Beispiel: eLearning

Fazit

#einfachmachen

ACHTUNG: DIESER WORKSHOP WIRD EUER LEBEN VERÄNDERN!

(und muss ggf. in eurer Freizeit stattfinden emoticon )

2017-11-07 - #DWSC17 - WOL-Workshop - Katharina Krentz

Katharina Krentz auf Digital Workplace Summit 2017 in Köln

1. 10 Dinge über mich aufschreiben, weitergegeben in Gruppe nach links und sich gegenseitig vorstellen

Mal unsicher sein
Aus Komfortzone raus
Nichts Schlimmes passiert
Eröffnet neue Möglichkeiten

2. Ziel definieren

3. Beziehungsliste aufstellen

4. Erste Beiträge

5. Circles bilden

2017-06-28 Digital Breakfast - Sabine Kluge WOL

Sabine Kluge bei Deutsche Messe AG

Einführung
VUCA-Welt: U=Uncertainty
Aufgabe: Gespräch mit unbekanntem Partner
Annahmen in Unsicherheit hinein treffen
1 min, dann wechseln
Wie geht es dir dabei, diese Annahmen zu treffen?
Wie geht es demjenigen, über den die Annahmen getroffen wurden?
Freunde finden / Vertrauen aufbauen
Aufgabe: sich selbst mit 20 Eigenschaften charakterisieren
Kennenlernen
Generosity
Aufgabe: Jemandem ein Geschenk machen über eine der Gemeinsamkeiten.
Kontakt, Tipp, Veranstaltung, …
5 Elemente von WOL und WOL-Circles erläutern
Aufgabe: Persönliches Ziel