====== WOLplus-Circle / WOL-Alumni-Circle ======

Ihr habt euren ersten Circle abgeschlossen und fragt euch, wie es weiter gehen soll? Die meisten WOLlies suchen sich einfach einen neuen WOL-Circle und verbreiten die Idee und ihre Erfahrungen weiter. Viele WOL-Circles treffen sich aber auch nach Abschluss der 12 Wochen weiter. Hier sammeln wir Ideen für regelmäßige WOLplus-Circle-Treffen und WOL-Alumni-Treffen.

===== WOLplus-Circle =====

Die Idee zu WOLplus stammt von Holger Moller. Siehe hierzu seinen Blogbeitrag: [[https://holgermoller.wordpress.com/2018/05/08/wolplus-eine-idee/|https://holgermoller.wordpress.com/2018/05/08/wolplus-eine-idee/]]

Idee: //"Ich möchte aufbauend auf dem Gelernten und auf den Erfahrungen weiter gehen. Ich stelle mir vor, auf Basis der [[http://workingoutloud.de/die-fuenf-kernelemente/|fünf Kernelemente]] mit einer freien Agenda zu arbeiten, die von den Teilnehmer*innen jeweils zu Beginn festgelegt wird." Holger Moller//

==== WOLplus - Grundstruktur ====

  - Check-in (5-10 Minuten)
      * Kurze Fortschrittsberichte der Einzelnen
      * Anmeldung von Themen für Minisessions
  - Festlegen von Minisessions (5 Minuten)
  - Minisessions zur gegenseitigen Unterstützung (jeweils ca. 10-15 Minuten)
      * Ablauf Minisession:
        * Vorstellung von Thema bzw. Herausforderung und Formulierung eines konkreten Unterstützungswunsches für die Minisession,
        * gemeinsame Bearbeitung des Anliegens
  - Check-out (5 Minuten)
      * Teilen von Commitments für Vorhaben bis zum nächsten Treffen,
      * ggf. Terminplanung.

Die Idee entspricht im Kern einer Verschmelzung der WOL-Prinzipien mit der [[https://www.zeitzuleben.de/erfolgsteams-gemeinsam-ziele-umsetzen/|Methode eines Mastermind Circles bzw. Erfolgsteams]].

==== WOLplus - Termine ====

Vorschlag: 14-tägige Treffen mit regelmäßigem Termin Dauer: 60-90 Minuten

==== WOLplus - Links ====

  * Blogpost: [[https://holgermoller.wordpress.com/2018/05/08/wolplus-eine-idee/|https://holgermoller.wordpress.com/2018/05/08/wolplus-eine-idee/]]
  * Twitter: [[https://twitter.com/holger_moller/status/993765397215268864|https://twitter.com/holger_moller/status/993765397215268864]]
  * Facebook-Gruppe: [[https://www.facebook.com/groups/workingoutloud/permalink/1805168286217057/|https://www.facebook.com/groups/workingoutloud/permalink/1805168286217057/]]
  * LinkedIn-Gruppe: [[https://www.linkedin.com/groups/4937010/4937010-6399536238151364610?irgwc=1|https://www.linkedin.com/groups/4937010/4937010-6399536238151364610?irgwc=1]]
  * Yammer: [[https://www.yammer.com/wolde/#/Threads/show?threadId=1083357350|https://www.yammer.com/wolde/#/Threads/show?threadId=1083357350]]

==== WOLplus vs. WOL-Alumni ====

"Den Unterschied zwischen WOLplus und WOL-Alumni würde ich aktuell in der stärkeren Struktur und themenbezogenen Diskussion bei WOLplus gegenüber eher freierem Austausch über persönliche Updates bei WOL-Alumni sehen. Beides hat aber m.E. zum Ziel, mit der gefestigten Peer-Coach-Gruppe des WOL-Circles über die 12 Wochen hinaus in Kontakt zu bleiben und sich gegenseitig zu unterstützen." Magnus Rode

==== WOLplus - Objective Key Results and Getting Things Done  ====

Blog Carnival: What Do You Do after WOL Circle 1? by Simon Dückert (Cogneon)

https://cogneon.de/2018/05/09/wol-what-happens-after-working-out-loud-circle-1-wolplus/

==== WOL+ Canvas - A Tool for #WOL Circle Alumni and Knowledge Workers ====

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source: https://cogneon.de/lernos by Simon Dückert

https://cogneon.de/2018/05/24/wol-a-tool-for-wol-circle-alumni-and-knowledge-workers